如题所述
法律分析：排休就是安排休息的日期。调休假期内，只有薪资，没有福利。薪资标准为员工本人的日标准工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。