辞职后,老板发信息让我回去,要不要回去

如题所述

1、如果你觉得回去很好,那就回去,没什么大不了的。老关系有老关系的好处。好马也吃回头草的。事实上,如果你没有更好的去处时,回头是一个很好的选择。

2、主要还是你自己怎么看待这份工作,这份工作对你的重要性,如果回去那就把它当你的事业好好发展,不要在乎对手怎么看,坚持下去,做那个笑到最后的人。当你的努力得到证明的时候,没有人会笑你曾经走了,又回来了,说不定会因此夸奖你。

3、如果是老板想要求你回去上班, 说明老板看中你的工作能力,公司需要这种人才。现在这种情况,可以综合考虑自己在原先公司发展如何,能不能把自己的长久 发挥到工作当中去, 还要跟现在的工作对比之下,再来做决定吧。

4、如果当初离职是因为对钱不满,对人不满的话,而回去还是同样的职务薪资,那么没有必要再回去了,相反如果回去有一个更好的职务和薪资,那还是可以考虑的,离开后带着成功回来,必须是一个好选择呀。
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第1个回答  2019-02-10
回不回去主要看你自己了,辞职后如果你已经找到了更好的工作,那就不用再回去了,但是到目前为止还是没有找到合适的工作,那既然老板发信息让你回去,那就证明老板还是看重你的,回去也是不错的选择,那就撸起袖子加油干吧。
第2个回答  2020-12-20
首先你要自己明白为什么离职,离职原因。是不是觉得自己所付出的没有得到相应的报酬,原因是工资不高才走的。还是在这个公司工作得不如意,公司各种制度比较奇葩还是接受不了这些制度等等。叫你回去肯定是缺人然后又认可你的能力,这时候就有可能给你提工资之类的,你就可以提出来提工资。但是如果是你在工作的地方不称心等等就没有必要回去了。
第3个回答  2019-02-10
这就要看你自己了兄弟,如果工资高待遇好的话,可以考虑,但是如果辞职的时候得罪老板了,建议不用回去
第4个回答  2019-02-10
没必要回去。回去后面对的结果和你辞职的理由是一样的,哪怕口头承诺你,日久还一样,因为知道你离不开这个公司。有能力还是另觅公司。