公司占用我们的下班时间开会这合理吗?一般情况没办法,毕竟胳膊扭不过大腿,按照正常的思维逻辑,员工的工作时间之外的业余时间都应该属于员工的个人自由时间,与公司没有任何关系。下
班时间开会占用个人时间自然不合乎情理。往往由于员工属于弱势群体,对这样的情况也只能听之任之,不便与老板交涉,免得引起负面效果,得不偿失。若真的觉得太过频繁对自己影响很大,必要的时候可以与主管领导反映一下你的情况,做出调整,合理安排一下开会时间也未尝不可。也应该算是合理的诉求。
当然不合理了。这就是一种变相的剥削,以前我们上班的时候在下班时间也是给我们开会的。叫我们下班的时间来学习。这个时间是很不合理的,我建议你向劳动监察部门反映这个问题。
因为像这种问题,但反应出来的话,对方才知道什么叫害怕,他知道有人在反应公司的问题。很多时候都是拔出萝卜带出泥吧,然后还能出现其他各种各样的连锁反应。
像这种事情的时候一定要反应,不反应的话以后还会变本加厉的。
当然不合理了。这就是一种变相的剥削,以前我们上班的时候在下班时间也是给我们开会的。叫我们下班的时间来学习。这个时间是很不合理的,我建议你向劳动监察部门反映这个问题。
因为像这种问题,但反应出来的话,对方才知道什么叫害怕,他知道有人在反应公司的问题。很多时候都是拔出萝卜带出泥吧,然后还能出现其他各种各样的连锁反应。
像这种事情的时候一定要反应,不反应的话以后还会变本加厉的。