依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，2006年全国统一改革基本养老金计发办法，退休养老金由3部分组成：
退休养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
1、基础养老金
= (P + P × i ) ÷ 2 × n × 1%
= P × (1 + i）÷ 2 × n × 1%
P：退休上年度当地在岗职工月平均工资
i：本人历年缴费指数的平均值（缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资）
n：本人累计缴费年限（含视同缴费）
举个例子，算一下：
假如某省上年度在岗职工月平均工资（养老金计发基数）7000元，本人历年缴费指数的平均值为0.6（60%）。
累计缴费15年，基础养老金
= 7000 × (1 + 0.6）÷ 2 × 15 × 1%
= 840（元）
若本人平均指数倍增为1.2，基础养老金
= 7000 × (1 + 1.2）÷ 2 × 15× 1%
= 1155（元）
若缴费年限倍增为30年，基础养老金
= 7000 × (1 + 0.6）÷ 2 × 30× 1%
= 1680（元）
若平均工资翻了一倍，基础养老金
= 14000 × (1 + 0.6）÷ 2 × 15× 1%
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