领导对我同事说我人很好是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

1、老板说你人很好，可能有两种意思，第一种是觉得你真是一个好人，第二种也有可能只是对他的胃口，他觉得和你相处很舒服。
2、是对你人品或者工作方面的综合肯定。首先你做人方面肯定比较温和谦让，言出必行，还有你的工作态度和工作成绩比较显著。
3、你在为人处世方面有欠缺，需要改变。老王认为，职场就是通过不断的努力来提升自己能力的地方。在为人处世方面，你在哪方面有欠缺，你就要不断地调整自己，让自己变得更好。这样，你慢慢地就会发现，你非常优秀。
4、为了激发你的上进心。很多领导不会表扬别人，把表扬当作了批评。但作为职场人，无论如何都要保持积极的上进心，努力做好自己。千万不要因为别人的批评而开始自暴自弃。努力做好自己，才是真正的牛叉职场人。
5、要勇敢面对领导暗中指责，自己振作起来、努力提升自己的业绩和情商。很多时候，领导批评你不一定都是坏事。领导的批评可以让你看清自身哪里存在问题，你只要努力改变，你一样很优秀。
6、职场不要有玻璃心。你千万不要因为领导的批评开始失眠、内心难受、记恨你的领导或者想离职等等，这些都是玻璃心的表现。老王认为，人在职场，哪里有不被怼的呢？既然经常被怼，你要做的就是要“化悲痛为力量”，努力前进才对。如果你是玻璃心，你早晚会被同事利用，或被无情的职场给淘汰了。

Answer 2

领导对我同事说我人很好的意思：
1.就是你业务能力强 ,或其他方面很强 ,夸你呢！通过这句话可以理解, 从全面角度来看还是不错的。 虽然也有小问题, 但整体来讲,挺好。 当然也不排除有其他的含义吧。确确实实你是好同志，在单位里任劳任怨，求上进的人，好话反说，明夸实际在说你是个不懂变通，思想保守的人。

2.领导说你很好就是表扬的意思。
不要去刻意琢磨领导的每一句话，领导说你很好，基本就是表扬的意思，个别情况可能是有对自己不是很满意，一般领导没有时间和精力去对自己的属下动一些不必要的脑子，不要太在意这些，自己做好工作就是了。

3.明着是夸，其实是批评。

因为领导已经看出来你工作的不尽人意了，

如果再不讲究策略地对你进行批评，

就会对工作产生更大的影响，

所以领导会采取对你以往工作认可的方式，

慢慢地过渡到对你的说教你，

想让你再次振作起来，

改变你工作中的不尽人意。

如果你对领导的行为不明就里，

依然不好好工作，顶替你的人可能就会到岗了。