注册一个小型的劳务公司要什么条件及费用多少？

Question

如题所述

Answer 1

注册劳务公司条件及费用如下：

1．注册资本不低于人民币200万元。2．有适合企业经营的固定经营场所和设施。3．有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。4．法律、行政法规规定的其他条件。
注册劳务公司提交的申请材料如下：1．劳务派遣营业执照申请。2．营业执照或企业名称预先核准通知书。3．公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。4．营业场所使用证明和与业务经营相适应的办公设施、设备和信息管理系统清单。5．法定代表人的身份证明。6．劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度；与雇主签署的劳务派遣协议样本。

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Answer 2

咱们平日里常说的劳务公司，其实就是劳务派遣公司，即经营劳务派遣业务（人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁、雇员租赁等）的中介机构。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

这也就是说，想要经营劳务派遣业务的企业或个人，需要在取得劳务派遣经营许可证后，才可以开展与劳务派遣相关的业务。

劳务派遣许可证的申请条件有哪些？

想要申请劳务派遣经营许可证，并不简单，以下5个条件缺一不可：

基本条件

有独立法人资格的境内社会组织、企事业机构(不含在境内设立的外商独资企业或中外合资、合作企业)，有符合国家法律、法规规定的机构名称、组织机构和章程；

2注册资本

注册资本不得少于人民币200万元；

3场所设施

有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；

4管理制度

有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

5其他条件

法律、行政法规规定的其他条件。

Answer 3

注册一个小型的劳务公司，其实你要准备身份证以及自己的工商局以及你的学历证，这样就是把你的户口以及找到一个法定代理人就去了工商局办理就可以了，最多费用不超过1万。

Answer 4

1、劳务派遣经营许可申请书。
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
5、法定代表人的身份证明。
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

Answer 5

来回答你注册一个小型的劳务公司，要什么条件及费用多少？我认为注意是一个小型的公司，劳务费用有时很高的，所以我业务员费用都挺很高的都很高，所以劳务公司就是一个小的公司，我认为也是很高的。