在职教师有没有生育险

Question

如题所述

Answer 1

有。

《生育保险办法》第十条 职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的，职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。

我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

条件

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

2、已办理参保备案，并在当地生育；

3、当地人社局要求的其他条件。

Answer 2

生育保险是社会保险的五大险种之一。严格来说只要是符合条件的女职工都可以享受国家的这项福利，教师也是如此。一般来说享受生育险关键要满足在计划生育政策内和缴纳生育保险费满一年。
生育保险报销的条件，基本上有两大条件：
第一个条件是，符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
第二个条件是，女方所在的单位为其连续足额缴纳生育保险费用长达一年以上。
只要符合以上两个条件的教师都可以享受生育保险。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险作为社保五险之一，比较特别：
第一，保险费用完全由企业支付;
第二，享受报销待遇的前提是必须在生产期间。
生育保险其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
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