去工资高的小公司还是工资低的大公司

如题所述

1、小公司、高工资更值得选择。
2、小公司、高工资,基本可判断该公司效益好,否则,不会有高工资,进而可判断该公司行业选择、产品或服务的选择是正确的,经营理念和营销模式是正确的,是从业值得追随的。大公司、低工资,正好相反。
3、工资高的小公司,人员少,业务很具体,只要从业者想干事、能干事、能成事而且不出事,很快就能有机会拿到具体业务,并且很快挑大梁、担大任,不但自已能有高收入,更可以在工作中锻炼自己、丰富自已,使自己卓而不群。而工资低的大公司就不一定有这样的机会。
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