第一：做好自己的工作，不要被抓把柄
职场里，单位领导利用职权欺压老实人，无外乎当众责骂你，批评你。或者不是你岗位的活估计推给你做。
先明确自己的岗位职责，做好本职工作，不要让工作被领导挑刺，因为老实人和没能力这两个概念你不能弄混。
如果你是因为工作做得不到位，能力不够而被批评，那首要不是回击，先练好内功吧。
第二：管好上级靠情商
很多时候，对领导说话也不可太硬。踏踏实实做事情，委婉表达立场。
如果领导真的是鸡蛋里挑骨头，故意找茬批评你，不用反应过激，可以委婉说：”我这边能力和经验都和领导差远了，项目上请领导给出好的指导建议。“
如果他真有才华给你建议，那你就虚心接受，如果真的就只是为了批评你而批评你，那就将他一军，看他如何回复。
第三：试着抓领导的把柄
一般这样无底线的领导，屁股都不会太干净的。吃拿卡扣，贪图利益是他们的本性。
工作当中总有疏忽或者贪污的证据，记得保存好，平日里和和气气就算了，不揭人短，但是一旦撕破脸公开给你小鞋穿的时候，你也要有有力的回击武器。
老实人，你不会阿谀奉承，本本分分做事情，但是如果领导利用权力骑到你头上作威作福的话，那怎么的也得把他搞下马！
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