为什么工厂的电工辞职率很高,涨工资也留不住?

如题所述

工厂的电工辞职率很高,涨工资也留不住?原因很现实!

如果在工厂里上过班的人,都应该知道工厂里有许多电气设备,如果要是没有这些电气设备的存在,那么工厂就不能正常的工作,大部分的电气设备都需要一些专业的人员来进行维修和保养,就是害怕出现问题。

电工这个职业是比较特殊的,工作人员,不管是在工厂还是在公司,都有很重要的角色,但是不知道为什么现在的工厂就是招不到电工,这是为什么呢?就说去招聘到人了,但是没多久之后就走掉了,这些工厂的老板非常的不理解,不知道这是怎么回事。

是什么原因导致的工厂根本招不进,不到电工就说是招到了也留不住人呢?

我们来一起了解一下电工的基本工作条件,是比较特殊的工作人员,而且还是技术工种,对于专业知识和技能水平都有很高的要求,之所以电工的人员并不是很多,比如来说一名电工,对于各种各样的用电知识,变压器,电气控制的知识都有相关的了解,而且对于这些工作都必须要有相关的技能操作,如果设备出现任何问题的话,必须要做出一个大概的判断,这才是一个电工应该具备的基本技能。

电工的这项工作还是比较复杂的,而且也是比较辛苦的,工作待遇并不是很高,工资也不是很高,一般来说工厂在招聘电工的时候,都会把工资写的比较高,但这事都是内部人员的规定。电工是比较特殊的技术工种,只能在工厂出现设备问题的时候,你才可以派上用场,只不过是给设备做一个保养,平常都没有什么事儿干。

有的工厂会把电工当成两个工种来用,需要你的时候你就是电工,不需要你的时候你连一个普工都算不上,不然的话只能拿电工的工资,如果遇到设备紧急故障,还要加班加点的工作,就算是你在休息的时候,人家都有权利打电话叫你来修设备,所以现在为什么很多年轻人不愿意学电工就是这个原因。

每天都和电打交道,如果不小心被电到的话,轻的话住院治疗就可以了,严重的话当场可能会死亡,毕竟工厂用电和家里的用电不一样,有的时候被设备,不小心夹到了,那才是真的倒霉呢,但全部都是最累最脏最危险的活,而且还不受人家待见。加班加点工作的时候,没有人看得到汽车抽下烟就被人认为是偷懒,有的时候老板还会给你布置其他的任务,真的很让人无语,每个月的工资只有这么点,付出和收入根本不成正比,这也是为什么人们不愿意干电工的主要原因。

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