铁路属于什么编制

如题所述

1. 铁路职工的编制性质:铁路职工目前是企业编制。如果与铁路局直接签订劳动合同,属于正式的国企编制;若与劳务公司签订协议,则属于劳务派遣工,非国企编制人员。
2. 铁路部门的分类:我国的铁路分为铁道部的运营部分和铁路施工企业。各个铁路局作为铁道部下属的运输局,负责铁路客货运,具有企业性质,非事业编制,亦非公务员。
3. 铁路职工编制的具体区分:铁路职工的编制包括国企员工编制和劳务派遣人员。具体取决于劳动合同的签订对象。与铁路局直接签订劳动合同的属于国企编制,与劳务公司签订协议的属于劳务派遣工。
4. 事业编制的定义及分类:事业编制是指事业单位编制的总称,分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制。全额编制即全额财政拨款事业编制,待遇与公务员一致;差额编制由财政差额拨款,待遇与收入挂钩;自筹自支编制与企业类似,待遇与经营状况相关。
5. 警察编制的改革:原先的经济警察、港口警察、铁路警察等属于事业编制,但现在要求警察统一编制,即公安即是公务员。尽管如此,现实中公安局里仍存在一些编制人员,通常通过公开考试产生。
6. 铁路运输业劳动定员标准:该标准是根据国家劳动法律法规制定的,是在一定生产技术组织条件下对企业劳动力配备数量的统一规范,是企业管理的基础标准,也是优化企业劳动力资源配置、提高劳动生产率的重要基础。各单位各部门需贯彻定员标准,与减员增效战略、提高企业管理水平紧密结合,加强领导,认真贯彻落实。
7. 定员标准的分级管理:铁道部负责组织定员标准的编制和修订,监督、指导、检查、考核定员标准的贯彻落实情况;铁路局根据部定员标准细化编制本局定员标准,并结合运输生产实际制定具体贯彻措施,建立相应的管理制度和办法。
8. 组织保证体系的建立:应建立由主管领导负责,有关部门参与的共同管理和考核体系,以确保定员标准的有效执行。
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