国企人员被分流找一把手解决办法

如题所述

内部调动和安置。尽可能地在组织内部安排被分流人员的调动和安置,以最大程度地减少对他们的不适应和不确定性,这可以包括安置到其他部门、项目或职位,以满足组织的需求,并充分利用技能和经验。
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