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公司星期六晚上要求管理开会。因自己身体不舒服和同事说了没去开会。公司说要罚款500块可以去劳动局告老板
公司多次无故罚员工的钱。一罚款就是几百块 我只是一个打工的无法接受他们这些无理的要求。辞工也不批 然道就没有其他办法吗?
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推荐答案 2010-12-05
老板要罚款只是企业内部管理问题,你的心情可以理解,但是最好的办法是去和你的主管领导谈一谈。
首先,给他道歉没能及时向他请假,毕竟你和同事说不是向领导请假了,自己的问题首先提出并道歉。如果领导坚持罚款,就要问清楚依据什么?如果企业有明文规定而且已经告知你了,虽然不合理但是已经约定在先,你考虑是否因为这500元闹,值不值自己衡量。如果公司没有明文规定,那就可以谈了,也许你态度好了,领导就撤销了呢,都有可能
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其他回答
第1个回答 2010-12-05
如果是要求全公司参加的,你应该给你们老总请假。而不是叫同事说。
如果 你是给你们老总请的假 却还要罚款,那就去劳动仲裁大队吧!(如果你还想再公司混,建议和领导沟通,避免罚款和去劳动局。)
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第2个回答 2010-12-05
至于吗,可以给老板解释下,相信会通情达理的吧。本回答被提问者采纳
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谁给我几个冷笑话嘛
答:
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