2020龙岩教师招聘考试内容是什么？

Question

如题所述

Answer 1

福建省的教师招聘考试是全省统一笔试的，面试则由各个地区自行组织。

笔试包含“中小学(含幼儿园）教育综合知识考试”和“专业知识考试”。中小学教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等，专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法（包含新课程理念与教学方式的应用）等。

报考中职校专业教师（不含基础学科）和中职实训指导教师，笔试只考“中小学教育综合知识”。

笔试成绩计算。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。

笔试满分为150分。报考市直教育系统事业单位，合格线为85分；报考芗城区、龙海市、漳浦县、南靖县、华安县、长泰县、常山开发区、漳州台商投资区、招商局漳州开发区教育系统的事业单位，合格线为75分；报考云霄县、诏安县、平和县教育系统的事业单位，合格线为65分。

招聘职位要求面试的，从笔试成绩达到合格线的报考人员中按职位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按实际人数确定。

面试成绩满分为100分,60分以上为合格；进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

Answer 2

一、 福建教师招聘笔试考试内容
1. 福建教师招聘笔试内容分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。
2. 教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；
3. 专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。
二、 福建教师招聘笔试分数、分值
“教师招聘”笔试成绩计算：《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%，《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入，下同)即考试总成绩。考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分，下同)，达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。
三、福建教师招聘面试考察内容
面试由教育主管部门组织。各区教育局的面试方案须提前报市教育局，经审核同意后实施。
1.面试内容为仪容、仪表、语言表达、技能、教学能力（含说课、编写教案、片断教学、回答讲师提问等，面试教材为相应学科教材），总分为100分。
2.职业中专专业教师(不含舞蹈专业教师)职位、中学教师职位二(心理健康教育教师职位)的面试一般采取结构化面试方式。面试内容为考察应聘人员的专业基础知识及其综合素质。
3.体育、音乐、美术、信息技术、小学科学等学科和中学实验教师、幼儿园教师加试专业综合技能，重点考核应聘者的专业能力。专业综合技能测试满分为100分，60分及以上合格。专业综合技能测试不合格者不予录用，不再进入下一轮测试。专业综合技能测试成绩和课堂教学(片段教学)测试成绩各占面试成绩的50%。本回答被网友采纳

Answer 3

一般教师招聘考试的内容无非就是教师的，专业考试三一就是嗯，教育心理学还有品德思想的一个考试。转考考试内容都是这些。

Answer 4

教育综合知识+学科专业知识
教育综合知识包括：教育基础理论知识、经济、政治理论基础知识、时政热点、法律、教育心理学、教育学等。
学科专业知识可参考历年福建省中小学公开招聘新任教师考试大纲。