如员工签过劳动合同之后,为写离职申请就自离人员 如果公司要求赔付食堂损失费

Question

如果签过劳动合同之后又自离了的员工被公司要求赔付食堂损失费怎么办

Answer 1

因劳动者未提前告知而突然离职，给用人单位造了损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿，但是必须举证其受到的实际损失。用人单位不能举证或者举证不充分的，劳动者不需要赔偿。