没有签劳动合同 辞职没有等一个月只等了7天就走了 结果老板打电话说工资不发还要起诉我怎么搞？

Question

还有一个半月工资没有拿呢 这个工资还能拿回来吗 打个工太难了

Answer 1

这个事情建议你申请劳动仲裁，《劳动合同法》有规定用人单位在员工入职就必须签订劳动合同，没有签的，用人单位需对员工做出两倍工资的补偿。你就直接去当地劳动仲裁委员会申请仲裁就行了，留好相关的证据。

Answer 2

没签合同他起诉不了你，这个你放心哇，如果想要那一个半月的工资就得去劳动监察，但是你得有证据在用人单位这个时间段你付出过劳动，没证据只能吃哑巴亏了！以后不干了先让单位结清工资，实在不给结，让老板承诺这个要录音或留一些证据！

Answer 3

没有签劳动合同出去，没有等一个月就等了七天就走，结果老板周先生不能给这个肯定不行的嘛，你没得签合同都出局了，肯定还要等他干什么，一个月啃书，真的就让他补发工资就是了。追问

老哥我这一个半月工资还能拿回来吗

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Answer 4

这个是老板忽悠你的不想给你工资，要知道没有签合同老板已经违法了，合同只要在上班就需要签订，并且只有转正离职才需要提前一个月。

Answer 5

起诉你是胡说，你不要工资就谁也管不了你，但是以后应该做的好一点，为什么不可以辞职呢，不要随便