老板一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗？

Question

如题所述

Answer 1

报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

Answer 2

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 被拖欠工资进行维权的方式： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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Answer 3

上班给工资，干活就要给钱。老板拖欠工资，如果未产生争执，报警是无用的，警察不会给你解决，只有你在产生争执出现矛盾纠纷了，才可以报警。
老板拖欠工资，正当做法是向当地的司法机关和农民工维权办反应求助，以可以向劳动监察局投诉。
报警受理的范围是人民生命财产发生危害的紧急情况下才报警，如果不是这种情况，不要浪费社会资源。
此外，现在很多派出所设立有警民联调室，你可以向他们反应这方面的情况，让他们给你先行调解。

Answer 4

一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的。首先协商解决。协商不成，可以向劳动监察大队投诉。也可以向劳动人事争仪仲裁院申请劳动仲裁。

Answer 5

对于老板拖欠工资的事情，员工首先要与老板协商解决，在解决无果的情况下，你们不用报警，你们到当地的劳动仲裁委员会实名举报，问题会得到解决的。