公司试用期合同里规定提前三天有书面通知就行,领导却说至少一个月,是不是违法的?

合同是在企业微信里面签的电子合同,里面规定试用期内提前三天有书面通知即可离职,我现在试用期评估通过,但是试用期一共是6个月,等于还在试用,公司CEO又在会上说不管是不是试用期都至少一个月,新公司又让我尽快报道,否则可能丢掉新工作,怎么办?

第1个回答  2021-09-18
公司试用期的时候应该提前三天有书面通知了,但是至少一个月的时间,我觉得就是违法的。
第2个回答  2021-09-18
按劳动合同法规定,试用期内只要提前3天通知用人单位,到时就可以走了,用人单位规定提前30天没有法律依据。本回答被提问者和网友采纳