双重预防体系包括:
1、风险分级管控
以安全风险辨识和管控为基础,从源头上系统辨识风险、分级管控风险,努力把各类风险控制在可接受范围内,杜绝和减少事故隐患;
企业要对辨识出的安全风险进行分类梳理,对不同类别的安全风险,采用相应的风险评估方法确定安全风险等级,安全风险评估过程要突出遏制重特大事故,高度关注暴露人群,聚焦重大危险源、劳动密集型场所、高危作业工序和受影响的人群规模;
重大安全风险应填写清单、汇总造册,并从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控,要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作安全风险告知卡。全面排查风险点、风险因素和危险源,加强对风险的管控,提高企业本质安全。
2、隐患排查治理
以隐患排查和治理为手段,认真排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节,坚决把隐患消灭在事故发生之前。企业不消除隐患,隐患就会消灭企业,甚至造成人亡企灭的严重后果。与其坐以待毙,不如奋力拼搏。
可以说,安全风险管控到位就不会形成事故隐患,隐患一经发现及时治理就不可能酿成事故,要通过双重预防的工作机制,切实把每一类风险都控制在可接受范围内,把每一个隐患都治理在形成之初,把每一起事故都消灭在萌芽状态。
安全生产工作与其他工作一样,只有遵行规律方能驾驭它,必须坚定事故可防可控的理念,将风险分级管控和隐患排查治理牢牢挺在前面。
扩展资料:
风险管控与隐患排查治理是贯穿安全生产标准化体系的一条主线,上承日常安全管理工作,下启安全事故与持续更新,是安全管理体系中非常重要的一环。
好似安全生产标准化体系中两把剪刀,剪断了安全日常管理工作漏洞转变成事故之间的连线;好似天气预测的晴雨表,提前预警、提前准备;又好似精明的神探,追踪事情的来龙去脉,寻找源头,及时解决问题。
以安全生产标准化为思路,从隐患排查治理中完善风险管控措施,从风险管控中,将日常管理的风险分级管控,逐级完善及落实岗位职责、管理制度、规程、现场管理等日常管理工作。这样层层追查,完善安全管理中各个要素,最终实现安全管理的长效机制。
双重预防体系的两个体系:
安全生产责任体系:安全生产责任体系是企业内部建立的一系列制度和规定,目的是确保企业能够有效履行安全生产管理职责,落安全措施和制度,以预防事故的发生。这个体系包括以下几个方面:
领导责任:企业领导要对安全生产负总责,并确保安全生产纳入企业全员绩效评价体系中。
责任分工:明确各级管理人员和工作人员在安全生产中的职责分工和权限,落实岗位责任制。
安全制度:制定必要的安全管理制度,包括安全操作规程、应急预案、事故报告与处理程序等,确保全员遵守。
培训教育:进行安全生产培训,提高员工的安全意识和技能水平。监督检查:建立监督检查机制,对安全生产执行情进行监督和检查。
安全风险管控体系:安全风险管控体系是企业对安全风险进行识别、评估和控制的体系,以预防事故的发生。这个体系包括以下几个方面:
隐患排查:定期开展安全隐患排查和整改工作,确保发现并消除可能存在的安全隐患。
风险评估:对潜在的安全风险进行评估,确定其可能造成的损失以及采取的应对措施。可以使用风险评估工具和方法,如风险矩阵、风险管控清单等。
安全控制措施:基于风险评估结果,制定适当的安全控制措施,并确保其有效实施。这可能包括技术控制、管理措施、培训教育、应急预案等。
监测与改进:建立安全监测和内部反馈机制,及时发现和纠正不安全行为和做法,不断改进安全管理工作。
通过建立完善的安全生产责任体系和安全风险管控体系,企业可以形成合理的安全管理机制,提高对安全风险的认识和预防能力,最大程度上降低事故的发生概率,保护员工和财产的安全。
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