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合同法规定安排几次不上岗可以解除劳动合同
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推荐答案 2016-02-02
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第1个回答 2016-02-02
劳动合同法没有这种规定,这是企业自己制定的标准。
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合同法规定安排几次不上岗可以解除劳动合同
答:
合同法没有规定,但劳动者超过3天
,而且不向公司说明情况,那么公司可以开除劳动者。
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