第1个回答 2022-07-08
劳动合同是建立劳动关系、维护双方权益最重要的书面证明。一般情况下，劳动合同上注明“双方各执一份”。但是，有些用人单位在签订劳动合同后，并没有给员工一份合同副本。在这种情况下我们该怎么办？
《劳动合同法》第十六条第二款：劳动合同文本由用人单位和劳动者分别持有；《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本没有本法规定的劳动合同必备条款的，或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；为劳动者订立劳动合同文本的，由劳动行政部门责令改正；造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位不为劳动者持有劳动合同的，劳动监察部门可以责令改正。至于赔偿责任，在实践中基本上是难以使用的，主要是因为不为员工持有劳动合同不一定对雇员造成实质损害，而且员工很难证明损失的存在。
因此，该公司的做法是非法的。如果员工对公司的决定不满意，可以向当地劳动和社会保障监督机构投诉。
以上是沈阳劳动纠纷律师对用人单位签订完劳动合同后不给员工副本怎么办的全部相关解答，希望对您有所帮助。