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公务员绩效奖金发放不合理,其它区都是平均或差距不大,唯独我区正科和副处相差9000元,所有的工作比
公务员绩效奖金发放不合理,其它区都是平均或差距不大,唯独我区正科和副处相差9000元,所有的工作比几乎是正科职级完成的,因为副处多半都是退二线和年龄大的,想向上级部门反映,不知哪个部门管?
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推荐答案 2016-02-20
公务员并没有实行绩效工资,绩效工资只是针对事业单位工作人员的,而并非是公务员;简单的说,事业编制的工作人员可以实行绩效工资;公务员是规范津补贴,实行阳光工资。回答第一个问题:1、绩效工资如何认定需要国家政策进一步出台; 2、绩效工资肯定是好事,实质就是加薪(在完成规定工作任务的前提下); 3、绩效工资与公务员并没有联系。
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其他回答
第1个回答 2018-01-08
不是公务员没发言权,说的什么啊乱七八糟的。公务员是有绩效的,如果你说没有,那说的是相对贫穷的县城,省会城市肯定有的。注意,那个东西就叫绩效,就是这2个字。
第2个回答 2016-02-20
上级人事部门。
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宣城
公务员
工资多少
答:
池州东至某单位
公务员,
试用期,月工资2100-2400左右,餐补500/月
,绩效
7200每年,公积金8-900/月,其他补贴1800-4500/年
,考核奖
5000,一次性奖励30000,全年差不多2100*12+850*12+7200+5000+2000+30000=79600。 池州市直单位事业编,管理9级,年收入有2700*12+8600+1500*12+37700,总数自己算。 池州 月到手3500左右,...
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