2022年苏州的
社保缴费基数的上下限已经确定。根据江苏省在从今年的1月份到12月31日，江苏省的社保缴费上下限，分别为21821元和4250元。以
养老保险为例，如果是在企业上班的员工，由单位进行代扣的话，养老保险的缴费比例为24%，其中个人缴纳比例为8%，如果按照最低的缴费基数缴纳，每个月总共缴纳的金额为1020元，其中，个人会多缴纳36元；如果是
灵活就业人员自己缴纳养老保险的话，养老保险的缴纳比例为20%，如果按照最低的缴费基数缴纳，那么在2022年，每个月总共缴纳850元，相比2021年每个月会多缴纳90元，缴纳一年就会多缴纳1080元。
社保缴费基数的执行周期提前了。在以往，江苏省社保缴费基数的执行周期，是从上一年的7月一直到当年的6月末，但是从2021年开始，江苏省调整了自己的缴费基数执行周期，是从2022年的1月1日起开始，一直到12月31日为止，是一个完整的自然年了。那么对于灵活就业人员来说，这个日期可要注意了，现在江苏省已经上调了最低的社保缴费基数，并且现在已经开始执行。
【
拓展资料】
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险(Social Insurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立
社会保险基金，对参加
劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在
俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对
二战后社会保障制度的
全球化产生了很大影响。
在社会保障制度的发展过程中，二战是个
分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、复盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。