杰出的企业家当然是后天培养的：
1. 一个企业优秀的品牌是
企业价值观、文化、理念的凝结。是企业的战略和技术的体现，需要通过长期的努力才能建立。它不仅仅是调研、策划、推广那么简单，包含着极为深刻的企业精神和企业文化。甚至细致到一个最基层员工的日常习惯。任何华丽的制度和计划，如果缺乏
执行力来落实，都会流于形式，落为空谈。
2. 从这个意义上来说，优秀的企业家绝不是天生的。正如
冯仑所说，“伟大是熬出来的！”也如作者
张平所强调的：优秀的企业家要“以政治家的远见来发展公司，以军事家的胆略来做市场，以诗人般的胸
怀来培养人才，以哲学家的深邃来做企业文化，以刺刀见红的精神来落实企业基础管理。”
3.最为重要的是，优秀的企业家要有一种圣徒般的品质和婴儿般的学习精神。在面对市场环境、面对客户、面对员工、面对竞争者、面对合作伙伴时，只有那些具有高尚品德、具有学习精神的企业家能做到宠辱不惊、居安思危、奉献社会、服务他人、和谐共赢、不断创新，从而实现企业的
可持续发展。