向上管理成就卓越职场

Question

如题所述

Answer 1

向上管理成就卓越职场

向上管理的三准则

1.始终保持在截止日期前完成上司指派的任务。

比如保持充沛的精力，具有责任心的特质。

2.主动约上司汇报工作。

作为下属时常主动汇报针对上司的衡量标准，确保上司清楚掌握我和团队的动态。切勿疏远上司，始终保持被上司掌控的距离。例如尽量不发生让上司来追你报告和工作进度。

3.管理好上司的预期

做到时时关注上司目标，有机会多承担个人职责外的工作任务，并且输出有质量的结果，提高上司对你有大局观的好感。

你说好领导重要吗？ 好领导真的很重要。

他会影响你的工作方式，工作习惯，思考问题的思维模式，培养解决问题的决策能力，帮助你形成正确价值观。

树立正确价值观的重要性

多年以后，有机会但前同事又提到你时，你与几个词联系在一起，希望是哪些词来形容你呢？

价值观是一个人想要在追求目标时奉行的行为准则和标准，工作相关价 值观包括尊重他人、团队协作，诚实、热爱学习等。

一个人留给同事的印象取决于他与同事如何开展工作，如何与他人建立联系，他的是非观等等，这些表现就是一个人的价值观。

价值观的形成是一个长期坚持的过程，同事不是看你说得有多漂亮，而是看你是否言行一致，当你离开公司时，是否还能坚持体现行为准则和标准。

一个人的行为方式越符合价值观，并且长期保持下去，他就越可能成为一个真实可靠的人。

让自己成为一个真实可靠的人，本身就会带你带来好运！ 人脉始于一个人真实可靠的价值观。