这是一个尴尬的问题，如果说没有用，有些中文学校还是招聘要求，要有这个证书。
但是如果说有用，其实用处很有限，因为证书只是加分项，不是必须项，更不等于岗位，目前有这个证书的人实在太多了，但能上岗的，真是少之又少，所以证书只是一个辅助项而已，有些人没有证书，只要教的好，一样有学生教。有的虽然有证书，但实际上根本没什么经验，拿个证书一点用没有。
根据我个人多年从事国际汉语教师相关行业的体验，有以下几点提醒，仅供您参考：
首先，对外汉语教师行业目前最大的问题是能不能就业的问题，不是有没有证的问题。
近年国内各种五花八门的证书培训机构，造就了数以万计的持证汉语教师。但是证书培训机构可以培训考证，却不能真正解决就业，所谓“考证后，可以推荐到合作的中文教学平台就业”，只是把学员的简历一起打包发送到一些中文教学平台，而平台每月都会收到数以千计的类似简历，这样推荐就业的成功率无异于大海捞针，没有真正保障。还有一些机构，坚持要学员考到证后才推荐就业。实际上目前就算是国家汉办的项目，也只是说以后可能要求持有证书，现在也没有要求必须持证上岗。证书最多算是加分项，不是必须项。那些一再要求，必须持证才能推荐和上岗的机构，通常是无法真正推荐就业的“缓兵之计”。因为从报名到考证再到拿到证书，很可能是一两年以后了，到时候你再去要求他们推荐就业，对方认不认都是个问题，何况机构也没有保证拿到证后多久可以推荐。类似培训机构不负责的骚操作，造成了大量汉语教师有证无岗的局面。
其次，证书不是敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的汉语教学经验才是
外国人到汉语教学机构挑选中文老师，一般不会看汉语教师有哪些证书，而是要求教师进行汉语教学试讲，试讲过关即签约学习。所以真正的汉语教学机构招聘中文教师，不是看重应聘者有哪些证书，而是要求试讲，只有拥有真实的汉语教学能力和丰富汉语教学经验的应聘者，才能通过试进而被录用。因此，证书不是汉语教师应聘的敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的教学经验才是。那些说证书是汉教行业敲门砖的，无一不是证书培训机构。
再者，以考证为主导的培训方式，缺乏实际教学能力培养，不能真正适应汉语教学的要求
目前对外汉语教培行业，基本上为考证而考证，绝大多数参与培训的汉语教师，整个培训连外国人都没教过，就拿到了所谓的国际汉语教师证书，如同没开过车就拿到驾照的司机，空有理论水平，没有真实的汉语教学实践能力和教学经验，无法胜任真实的汉语教学要求。大量的空头持证教师无法凭借自身教学能力成功应聘到合适的岗位，而真正的汉语教学机构又找不到具备较高教学能力和丰富教学经验的优秀教师。
最后，在朔博，学员培训后先就业参与汉语教学，在具备丰富的汉语教学经验以后，考证自然水到渠成
朔博国际拥有知名中文学校朔博中文（SUPER MANDARIN）,每月有超过500人次的外籍学员在朔博中文参与汉语学习。在朔博，学员在培训后就可以直接推荐上岗教中文（不需要等考证后才推荐），积累丰富的汉语教学经验。通常情况下，朔博学员自参加培训之日起，两个月内即可以推荐上岗教中文。而朔博学员在有了中文教学经验的基础上，再在合适的时间，去参加国际汉语教师的考证，就像已经具备多年开车经验的司机再去考驾照，自然水到渠成。而朔博培训的、拥有丰富的汉语教学经验的汉语教师，即使到其他中文教学机构应聘，也是颇受欢迎和好评。
但是如果说有用，其实用处很有限，因为证书只是加分项，不是必须项，更不等于岗位，目前有这个证书的人实在太多了，但能上岗的，真是少之又少，所以证书只是一个辅助项而已，有些人没有证书，只要教的好，一样有学生教。有的虽然有证书，但实际上根本没什么经验，拿个证书一点用没有。
根据我个人多年从事国际汉语教师相关行业的体验，有以下几点提醒，仅供您参考：
首先，对外汉语教师行业目前最大的问题是能不能就业的问题，不是有没有证的问题。
近年国内各种五花八门的证书培训机构，造就了数以万计的持证汉语教师。但是证书培训机构可以培训考证，却不能真正解决就业，所谓“考证后，可以推荐到合作的中文教学平台就业”，只是把学员的简历一起打包发送到一些中文教学平台，而平台每月都会收到数以千计的类似简历，这样推荐就业的成功率无异于大海捞针，没有真正保障。还有一些机构，坚持要学员考到证后才推荐就业。实际上目前就算是国家汉办的项目，也只是说以后可能要求持有证书，现在也没有要求必须持证上岗。证书最多算是加分项，不是必须项。那些一再要求，必须持证才能推荐和上岗的机构，通常是无法真正推荐就业的“缓兵之计”。因为从报名到考证再到拿到证书，很可能是一两年以后了，到时候你再去要求他们推荐就业，对方认不认都是个问题，何况机构也没有保证拿到证后多久可以推荐。类似培训机构不负责的骚操作，造成了大量汉语教师有证无岗的局面。
其次，证书不是敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的汉语教学经验才是
外国人到汉语教学机构挑选中文老师，一般不会看汉语教师有哪些证书，而是要求教师进行汉语教学试讲，试讲过关即签约学习。所以真正的汉语教学机构招聘中文教师，不是看重应聘者有哪些证书，而是要求试讲，只有拥有真实的汉语教学能力和丰富汉语教学经验的应聘者，才能通过试进而被录用。因此，证书不是汉语教师应聘的敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的教学经验才是。那些说证书是汉教行业敲门砖的，无一不是证书培训机构。
再者，以考证为主导的培训方式，缺乏实际教学能力培养，不能真正适应汉语教学的要求
目前对外汉语教培行业，基本上为考证而考证，绝大多数参与培训的汉语教师，整个培训连外国人都没教过，就拿到了所谓的国际汉语教师证书，如同没开过车就拿到驾照的司机，空有理论水平，没有真实的汉语教学实践能力和教学经验，无法胜任真实的汉语教学要求。大量的空头持证教师无法凭借自身教学能力成功应聘到合适的岗位，而真正的汉语教学机构又找不到具备较高教学能力和丰富教学经验的优秀教师。
最后，在朔博，学员培训后先就业参与汉语教学，在具备丰富的汉语教学经验以后，考证自然水到渠成
朔博国际拥有知名中文学校朔博中文（SUPER MANDARIN）,每月有超过500人次的外籍学员在朔博中文参与汉语学习。在朔博，学员在培训后就可以直接推荐上岗教中文（不需要等考证后才推荐），积累丰富的汉语教学经验。通常情况下，朔博学员自参加培训之日起，两个月内即可以推荐上岗教中文。而朔博学员在有了中文教学经验的基础上，再在合适的时间，去参加国际汉语教师的考证，就像已经具备多年开车经验的司机再去考驾照，自然水到渠成。而朔博培训的、拥有丰富的汉语教学经验的汉语教师，即使到其他中文教学机构应聘，也是颇受欢迎和好评。
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第1个回答 2023-01-11
国际汉语教师证书报考没有专业的限制。此证书是有考汉办颁发发布，想要报考这个证书的考生，认准考汉办。需要注意的是，国际汉语教师证书需要大学本科以上学历才可报考，下面由猎考网来为大家详细介绍一下。
国际汉语教师资格证有用吗
报考国际汉语教师证是有面试环节的，所以需要掌握一门外语，不一定必须是英语，普通话等级要求需要达到二级甲等及以上水平。
证书优势：
国际汉语证书是有考汉办发布的，并不是由国家人力资源部门颁发的。但是由于考汉办与孔子学院每年都会选拔一批公派教师，所以有了国际汉语教师证书是一个加分项。
其次，拥有国际汉语教师证书，在国内就业也是有优势的。在国内教授汉语知识主要分为两类。一类是教外国人学习汉语，另一类是教中国学生学习对外汉语知识。你不管你想要从事哪一类的工作，这个证书都是你能力的证明。如果孔子学院正在招收教师的话，那么这个证书孔子学院是认的。
如果你不想从事对外汉语工作，那么这个证书就没有太大的用处了。对于想要从事对外汉语相关工作的人员是非常有必要的，但是想要短期从事这个行业，就没有必要考取了，毕竟要花费大量的时间去备考。
以上内容就是对于国际汉语教师资格证有用吗内容的简要介绍，希望对大家能够有所帮助。
教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
国际汉语教师资格证有用吗
报考国际汉语教师证是有面试环节的，所以需要掌握一门外语，不一定必须是英语，普通话等级要求需要达到二级甲等及以上水平。
证书优势：
国际汉语证书是有考汉办发布的，并不是由国家人力资源部门颁发的。但是由于考汉办与孔子学院每年都会选拔一批公派教师，所以有了国际汉语教师证书是一个加分项。
其次，拥有国际汉语教师证书，在国内就业也是有优势的。在国内教授汉语知识主要分为两类。一类是教外国人学习汉语，另一类是教中国学生学习对外汉语知识。你不管你想要从事哪一类的工作，这个证书都是你能力的证明。如果孔子学院正在招收教师的话，那么这个证书孔子学院是认的。
如果你不想从事对外汉语工作，那么这个证书就没有太大的用处了。对于想要从事对外汉语相关工作的人员是非常有必要的，但是想要短期从事这个行业，就没有必要考取了，毕竟要花费大量的时间去备考。
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