根据《中共云县委组织部 中共云县委机构编制委员会办公室 云县人力资源和社会保障局关于印发<云县机关事业单位科级以下工作人员调配办法(试行)>的通知》(云县组联发〔2019〕43号)、《中共云县委组织部 中共云县委机构编制委员会办公室 云县人力资源和社会保障局关于贯彻执行<云县机关事业单位科级以下工作人员调配办法(试行)>的补充通知》(云县组联发〔2019〕55号)和《云县教师调动实施细则》等文件要求，为促进教师合理流动，云县2021年继续开展县外教师选调工作。为使选调工作公开、透明、竞争、择优，现将选调工作有关事项通告如下：
一、选调资格条件
(一)必须是在职在编教师;
(二)热爱教育事业，师德师风良好，无违法违纪记录;
(三)身体健康，能够胜任相应的岗位工作 ;
(四)年龄在45周岁以下(1976年7月1以后出生)，专科及以上学历，有教师资格证;
(五)教学业绩突出，参加选调时要求提供学校业绩证明;
(六)符合工作单位所在地县的调离条件，所在单位同意调出。
二、选调方式
选调方式为面试，用上微课的方式进行，主要考察拟选调教师的从教态度、思辩能力、教学能力。面试要求使用普通话。
三、选调程序
(一)资格审查
由云县教育体育局对提交申请人员按选调条件进行资格审查，并发放面试通知书。资格审查时间为2021年8月2日下午14:30至17：00，超过时间未参加资格审查视为自动放弃。资格审查地点在云县爱华完小党员活动室。
(二)面试
1.面试时间：2021年8月3日(具体时间资格审查结束后告知)。
面试地点：云县爱华完小。
2.面试办法
(1)面试评委：面试由招聘领导小组建专家评委库，每个评委库由10人组成，参评评委共7人，评委组长由领导小组选定，其余6位评委面试前由参加面试的教师现场在专家评委库中抽取。
(2)面试方式：微课。面试者根据所任学段学科，自己提前任选人教版(或现行教材)中的内容，要求使用普通话，时间不超过10分钟，不硬性要求脱稿。总分共100分。
(3)现场公布面试成绩：下一位教师面试结束后公布前一位教师面试成绩，面试者签字确认。(评委打分保留1位小数，总分保留2位小数。)
(4)面试监督：面试过程在县人社局监督指导下进行。
(三)考察和体检
按照面试成绩从高到低依次确定拟调人选，由县教育体育局和县人力资源和社会保障局共同考察，考察合格进行体检。如调出单位不同意或者考察不合格，拟调人选依次递补考察。
(四)审定人选
根据面试、体检、考察结果，由云县教师调动领导小组审定调动人选。
(五)办理手续
报县人力资源和社会保障局办理商调手续。
六、相关要求
(一)参加选调人员报到时请提供近三年业绩证明材料(小学有乡镇排名，初中有全县排名，高中有市级排名)，业绩材料要求有校长签字和学校公章。
(二)选调的教师必须服从工作安排，回云县后原则上到县城以下学校工作。
(三)不保证选调到云县后享受原学校工资待遇，相关职称和岗位待遇按云县所在学校相关规定执行。
(四)选调到云县工作后，5年内不得调离云县教体系统(组织提拔任用除外)，但在云县教体系统内可根据规定流动。
七、相关要求
(一)请申请调回的教师务必做好疫情培训工作，资格审查报到时需扫健康码、行程码。从中高风险地区返回人员必须提前做好核酸检测，报到时提供给审核人。
(二)资格审查报到时，请佩戴口罩。
(三)往返途中注意安全。
云县教育体育局
2021年7月30日
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