三级安全教育其实就是新员工入职后需要接受的三次不同层次的安全培训。这三次培训的目的是确保员工在工作中具备必要的安全知识和技能，能够正确应对各种安全风险，保障自身和他人的人身安全。
具体来说：
第一次是公司级的安全教育。这主要是为了让员工了解公司的安全文化、安全政策和安全目标，培养员工的安全意识。就像你进入一个新的家庭，需要了解这个家庭的家规和家风一样。
第二次是部门级的安全教育。这个教育更加具体，会针对员工所在部门的工作特点和安全风险进行培训。比如，如果你是在工厂的车间工作，那么就会教你如何正确使用设备，避免发生安全事故。
第三次是班组级的安全教育。这个教育更加注重实际操作和现场指导。就像你在学习骑自行车时，不仅要了解骑车的理论，还要在实际中练习才能掌握。这个层次的培训就是帮助员工将所学的安全知识和技能转化为实际操作能力。
三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。其教育内容包括安全技术知识、设备性能操作规程、安全制度和严禁事项等。
进行三级安全教育的原因主要是《安全生产法》的要求，该法第二十五条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。