纪律处分的影响期

如题所述

1. 受警告处分的公务员,在处分期间内将无法晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。他们可以参加当年的年度考核,但不可以被确定为优秀等次。
2. 处分期限是从发现错误之日起,最长为两年,最短为半年以内。在这个期限内,应当给予处分。处分决定将被记入个人的档案中。
3. 行政警告,也称为警告,是行政处分中程度最轻的一种。它比记过处分要轻微。适用于那些违反国家纪律,导致国家和人民利益受到一定损失,但情节较轻,仍可继续担任现任职务的情况。
4. 根据《中华人民共和国公务员法》第六十四条,公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别。受到记过、记大过、降级、撤职处分的公务员,在此期间也不得晋升工资档次。
5. 处分决定的记录期限有明确的规定:警告为六个月,记过为十二个月,记大过为十八个月,降级和撤职为二十四个月。受到撤职处分的公务员,将按照规定降低级别。
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