当您升职后被领导拉进管理群时，您可以采取以下措施来打招呼：
简单自我介绍：在管理群中，您可以通过简单自我介绍，让其他管理人员了解您的姓名、职位以及您的工作内容。这样有助于其他管理人员更好地了解您的背景和职责，也能为后续工作的开展提供方便。
积极参与讨论：当您参与管理群的讨论时，可以发表自己的意见，让其他人知道您对于工作的态度和看法。您还可以提出一些建议，为群体的工作提供帮助。
留意群聊信息：在管理群中，您可以留意其他管理人员发布的信息，及时回应一些需要关注和处理的信息。这样可以表明您是一位积极的管理人员，也能够建立起更好的工作关系。
总之，当您被拉进管理群时，您应该保持积极的态度和合适的行为，通过简单自我介绍和积极参与讨论来让其他管理人员了解您，留意群聊信息并及时回应来表明您的工作态度，这些都是打招呼的好方式。