办公室岗位包括：行政助理、人力资源专员、财务文员和项目经理等。
行政助理
行政助理是办公室中非常重要的岗位之一。他们负责日常行政事务的管理和协调，包括文件处理、会议安排、来访接待等。他们需要具备良好的组织能力和沟通能力，确保办公室的日常运转有序高效。行政助理还需要具备基本的计算机操作能力，熟练运用办公软件，以支持日常的文字处理、数据统计和文件管理工作。
人力资源专员
人力资源专员是负责人力资源管理和开发的专职人员。他们负责招聘、培训、考核、薪资管理等方面的工作。人力资源专员需要了解劳动法律法规，具备丰富的人力资源管理知识和经验，能够有效地组织和管理员工，为企业的发展提供有力的人力支持。
财务文员
财务文员是办公室中负责财务管理和报表编制的工作人员。他们需要掌握基本的财务知识和计算机操作能力，负责日常账务的处理、财务报表的编制以及与其他部门的协调工作。财务文员需要细致认真、责任心强，确保财务数据的准确性和完整性。
项目经理
项目经理是负责项目实施和管理的高级岗位。他们负责项目的计划、组织、协调和控制，确保项目按照既定的目标、进度和质量完成。项目经理需要具备丰富的项目管理知识和经验，具备良好的沟通、协调和组织能力，能够带领团队克服各种困难，实现项目目标。
以上就是对办公室中常见岗位的解释。每个岗位都有其特定的职责和要求，需要不同的专业技能和素质来胜任。