2023年养老金调整方案(最新)
一、2023年养老金调整方案公布,谁能涨?
根据人社部发布的2022年养老金调整通知要求,2022年养老金调整范围,需要同时满足以下2个条件:
1.2021年12月31日以前,已经办理退休手续的退休人员。
2.2021年12月31日以前,按月领取养老金的退休人员。
比如:王大爷,2021年11月30日办理了退休手续,在12月领取养老金。那么,王大爷在调整范围之内。
再比如:李大爷,2022年1月31日办理了退休手续,在2月领取养老金。那么,李大爷在调整范围之外。
二、2022年养老金调整方案公布,涨多少?
根据人社部发布的2022年养老金调整通知要求,2022年养老金调整水平,是有明确要求的:
1.总体比例:2021年退休人员月人均养老金的4%。
2.各省比例:以4%为上限,确定本省比例和水平。
在这里需要注意2个问题:
一是国家给出了调整比例上限,即4%。但这并不意味着,个人养老金增长比例,一定会低于这个比例,4%是一个相对值。
二是各省要围绕4%,确定各省的调整比例。还要充分考虑定额调整、挂钩调整、倾斜调整等因素。
也就是说:对于缴费年限长的、个人养老金水平高的、高龄退休人员、边远艰苦地区的退休人员,他们的调整比例可能会高一些。对于缴费年限短的、个人养老金水平低的、退休时间比较短的退休人员来说,个人养老金调整比例可能会低一些。
根据人社部发布的数据显示:2021年全国企业退休人员月人均养老金为2987元。如果按照这个水平测算,那么大部分退休人员的养老金涨幅为:2987*4%=119.48元。
三、2022年养老金调整方案公布,何时能补发到位?
根据人社部发布的2022年养老金调整通知要求,各省要结合实际,制定各自方案。于2022年5月31日前,完成备案工作。
也就是说:目前各省正在紧锣密鼓地制定各自养老金调整方案。现在是5月26日,各地5月份养老金基本已经发放到位了。最快的话,也要等到6月份,才有可能进行养老金调整。按照管例,大部分省份会集中在7~8月份,调整养老金。所以,大家还需耐心等待。
1.参与2022年养老金调整的群体,需要同时满足2个条件:一是2021年12月31日以前,已经办理退休手续,二是2021年12月31日以前,按月领取养老金。
2.根据人社部发布的数据显示:2021年全国企业退休人员月人均养老金为2987元。如果按照这个水平测算,那么大部分退休人员的养老金涨幅在120元左右。
3.各地5月份养老金基本已经发放到位了。最快的话,也要等到6月份,才有可能进行养老金调整。按照管例,大部分省份会集中在7~8月份,调整养老金。所以,大家还需耐心等待。
