跳槽频繁是什么意思啊？

Question

如题所述

Answer 1

跳槽频繁可以理解为轻率离职，HR都不会喜欢看到这样的面试者，因为它说明他很可能没有一个长期的职业规划，跟没有相关的职业发展规划。
因此，如果他说过短时期内跳槽的原因，比如说经济原因、职业发展目标等，HR可能会明白并理解；如果他没有说出这样的原因，并且面试中一直没有表明自己有长期职业规划，那么久可能是一个警告给HR，他也许不适合来这个公司工作。
另外，HR也可以看到求职者在之前的工作经历中是否有一定的实际成就，也可以用来判断他是否为跳槽频繁所带来的经济和社会影响等问题。如果一个面试者在之前的工作中有显著成就，那么HR或许会认为他是有志向和职业目标的，虽然不断跳槽，但是他还是一个合作的潜在人才。
最后，针对不同的HR，是否对跳槽频繁的面试者有偏见，也取决于很多其他因素，比如企业的斟酌，职位的需求，以及应聘者本人的素质，个人能力等等。只要应聘者表明自己是有职业目标，有持续发展的能力，HR是可以将跳槽频繁看作有利于个人发展的行为来考虑到的。