国企单位好吗?

如题所述

问题一:国企好还是事业单位好 事业单位不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支,上级部门多为 *** 行政主管部门或者 *** 职能部门,人员工资和办公经费来源多为财政拨款,正式工作人员由编制部门登记在册。事业单位工作人员招聘有严格限制,基本是逢进必考,待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门,工作及待遇本身也很有保障。
企业单位就是以赢利为目的的机构,一般是自负盈亏,意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制,待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。 电信也是效益好的企业之一。
工作发展是因人而易,适者生存。对”事业单位和国企哪个更有前途“的问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察,了解情况,再与自己的现状对比,就能明白哪个单位更适合你。

问题二:事业单位好还是国企好? 不加入其它因素的话,是国企比较好!
事业单位,你进去后,要看是公务员的行政编制,还是普通的事业编制。要想在 *** 部门当官,必须是公务员。你进了事业单位,如果不考公务员,只能一辈子员工。虽然现在考事业单位的人也不少,但是都是为了稳定工作才考的,前途并不光明。
国企,地方性国企的收入和待遇,能和公务员媲美,但是工作相对来说要多一点,有些还会稍微辛苦点。大型国企,收入会比较稳定也比较高,但是想要进去也不简单。央企的话,很难很难很难进,难度系数和待遇高度这是无可争议的。一般都是进的地方性国企,一部分有门路的会进到大型国企,进央企的是非常少的一点点人。以地方性国企为例,收入看企业效益,企业效益不好,也就是拿和事业单位普通的员工差不多的工资,企业效益好,比公务员的收入还要高。
你要问哪个好,看你的自身情况。女生的话,进事业单位吧,工作稳定也不怎么累。男生的话,要是想好好努力一把,国企或者公务员都是很好的选择。考公务员的话,先进到事业单位里,闲暇时间比较多,再努力考公务员。在国企里,好好做事,梳理梳理关系,也能有所作为。
没有什么工作是一马平川的。大哥都是从小马仔开始做起的。关键靠自己!

问题三:国有企业和事业单位的区别是怎么样的 说白了,国企就是 *** 办的企业(如电业局、银行等),事业单位都是党委 *** 的部门。
区别,企业是靠盈利为目的,赚得多发的多,而事业单位的是靠财政拨款。待遇上,有可能暂时是国企的高, *** 部门的低,但将来社会认同感上,毫无疑问事业单位的要高一些。在事业单位工作,有机会转为公务员,而企业性质的就不用想了。当然最高层的国企是不一样的。

问题四:是在国企上班好还是私营企业好? 我帮你分析国企和私企的优点和缺点,你自己决定哈。如果你看了还拿不定主意,不知道哪个好,这样,我建议你最好去外企。呵呵 企业单位分为国企和私企,两者的企业制度都是一样。区别在于企业产权所有人不一样,国企就是属于国家所有的企业单位;私企就是属于属个人所有的企业单位。 国企的优点和缺点优点:国企的福利好,而且上班的制度比较好,多是双休日,法定假日也是没有含糊的;国企得到国家更多的直持,享有更多优势条件。缺点:国企的办事效率不太高,但是长期做相同的事情,得到重用的机会小。国企里面的斗争相当激烈,并且关系在里面起着很关键的作用,一个人也很难有出头之日,有点那种机械化的感觉,没有多大的活力。国企花的是国家的钱,国家的钱也就是我们老百姓的税收,很多国企在效益低、效率低的前提下,不思进取,一味靠国家养着,使本来属于大家的转移支付被这些企业占用了。 私企的优点和缺点优点:通过自身努力发展为国家创造税收的,即为我们的生活水平提高作贡献。体制和管理更灵活,变通性好,易于改革,更能适应市场,效率更高。工资待遇相对来说也比较灵活,发展前途也不错。缺点:有一个最大的弊端,那就是有很大一部分人是老板的亲戚朋友,且他们基本上都是管理者,你要很强才能有出头之日。

问题五:国企待遇怎么样 20分 公务员与国企差不多,只不过公务员更好混些.一般企业都分正式工和合同工(实际上都要签合同即在编不在编),工资方面是有区别的.不在编干得好多少年后可以转在编,考不考只是一个形式,关键是你有多少能力和关系.
给你建议:如果进入这一个大一点的国营企业,最好做技术和专业的活,多学点东西,成熟后可以选择再换好公司.专业技术人才到处都需要.而文员就没什么前途了,因为太多又没什么专业性,呆是相对而言哟.

问题六:国企单位有什么好处? 带薪休假(工资、奖金照发),职业病检查,你明天要离职,该给你的待遇,欠你的钱一分不少都给功,档案一般也会比较痛快给你,也不会要什么违约金之类。

问题七:国企事业单位好进吗? 事业单位的正式人员都是省统考,或者几个市联考
考试内容和公务员考试一样 考行测和申论
一般1:3比例进行面试,比如一个岗位招1个人,报考人数200,那么取前3名,也就是1:3比例进入面试,最终录取第一名。
事业单位都是遵循凡进必考的原则。当然事业单位有很多合同人员和临时人员,这部分人只要有关系就能进,不论学历和专业。
现在靠关系成为正式人员的情况几乎很少了。走关系最多走面试,而面试分数占总分的50%,而面试分数一般不会相差5分(穷乡僻壤除外)。所以你起码要靠自己的实力,笔试考取前三名,才有进入面试的机会。笔试是做不了弊的。面试分差不超过5分,那么换成总分也就是2.5,也就是说你笔试比别人少5分,即使再有关系也没有用了。

问题八:国企单位好不好? 看你说的是哪方面的好了,光从待遇和工作强度上来说,那基本上是没得说的,当然也不是绝对的,不同行业不同职位也是有差距的,国企单位普遍工作稳定收入和福利也不错。
不过国企相对比较官僚,是靠关系吃饭的,要懂得人情世故,想要往上发展就得有关系,要不就得论资排辈。
如果说你是一个想奋斗创出自己的一片天的人,又没什么关系的话,还是去私企或外企,工作辛苦点,开始的钱可能也不多,但只要你肯努力,给公司带来贡献,一定会有很大发展,私企基本都是看中你的工作能力的,论功行赏。
最后还是那句话,凡是没有绝对,好不好只有自己知道,适合自己的才是最好的,别人都说馒头好,但你只是渴了想喝水,那馒头对你来说也不是好的。最好还是找一个你想去的国企的员工问一问具体的情况,你就知道是否适合自己了。

问题九:请问是国企好还是事业单位好 国企不就是事业单位吗?难道是我想错了?
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