年后跳槽有风险，你知道如何兼顾新旧offer吗？

Question

如题所述

Answer 1

跳槽确实存在一定的风险，特别是在年后跳槽更容易被视为不稳定，所以需要谨慎考虑。如果你同时有新老两份offer，可以考虑以下几点，帮助你兼顾新旧offer：

1. 评估职业发展前景：比较新旧两个offer的职业发展前景、行业前景和公司前景。这些因素将影响你在未来的职业发展。综合考虑，选择能够给你更好职业发展前景的offer。

2. 考虑薪酬和福利待遇：比较新旧两个offer的薪酬和福利待遇，包括基础工资、奖金、补贴、保险和福利等。选择薪酬福利待遇相当或更优的offer。

3. 考虑工作内容和工作环境：比较新旧两个offer的工作内容和工作环境。选择你最感兴趣和适合的工作内容和工作环境。

4. 与老雇主进行沟通：如果你打算接受新offer，要妥善与老雇主进行沟通，不要让他们在你离职后出现工作任务和人员安排问题。

5. 注意签署合同条款：在签署新offer之前，要详细阅读和比较合同条款，确保没有影响你未来职业发展的限制性条款，并注意保护你的个人隐私。如果需要，可以聘请律师协助。

总之，在兼顾新旧offer时，需要全面考虑各个方面的因素，并做出理性和明智的决策。