博士毕业，就业方向大致为大中专院校，中学，科研机构，国企，大型民企研发部门。
这篇文章仅以博士就业的集中去向-大中专院校为例，来谈一下40岁博士的就业情况。
一般来说，40岁博士的就业大致分为以下2种情况。
第一种情况：中等以上大学。现在大学招聘应届博士生，一般多有年龄要求，比如一线、
二线城市的正规本科院校，对于应届博士的年龄多限制在35以下，有的也可以放宽到40岁但会附加其他许多额外要求。
为何对博士会有年龄限制？我的经验，40岁+的科研人员，往往在学术锐气，学术创新，学术成果以及科研心态等方面，要逊色于年轻人不少。我所知道的文科领域的情况：一般35岁左右是科研的黄金期。不仅如此，年轻人可塑性比较强，年富力强，工作效率高，在工作单位也易于管理，比较能够任劳任怨，这自然会使得大学在招聘的时候，会向年轻人倾斜。
第二种情况：部分大学，大专中职院校。比如大学所在地区属于三线甚至
四线城市，比如师资力量薄弱的大专，中专院校，由于自身条件弱，对博士的要求就会放低很多。比如我今年毕业的几位
中传的博士朋友，有几所三、四线城市，名不见经传的院校就给他们伸出了
橄榄枝：安家费补助达到了80万+。我有一个朋友去年博士毕业，求职一线、二线城市大学屡屡碰壁，向他伸出橄榄枝的基本都是三四流城市的三四流院校。
所以，如果你最低标准是就业，那么，40岁+也没有任何问题，如果你对就业要求较高，40岁可能就是一个顺利就职的“坎”，这个坎不好迈，除非你自己其他条件要特别优秀，优秀到可以抵消你年龄的劣势，比如你有职称，有强大的科研成果支撑，有异常出色的个人履历等。不过依我的观察，成为这个“例外”很难。