最初报考公务员时，考试职位表中没有注明要最低服务5年，在职公务员再考试，还要受这个年限限制？

Question

公告关于资格复审说，未满5年最低服务年限的在职公务员（参公人员），须由工作单位出具同意报考的手续，考上的那次并没有说过最低服务5年也受这个限制吗？所有在职公务员考试都要遵照这点吗？着实搞不懂这个服务年限，是报考时那个，还是所有公务员都得这样。。。说是有个什么定职定级规定

Answer 1

现在的岗位如果报考的时候没有要求说必须要干满5年那就没有5年的限制。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

Answer 2

分两步说 首先你现在的岗位 如果报考的时候没有要求说必须要干满5年的话 那就没有5年的限制
其次 就是你这次报考的岗位 有没有要求说明必须要在基层干满5年才能报考
如果都没有 那么你只需要遵守在职2年之内不得报考公务员的规定就可以了 这个2年期限的规定是公务员法上要求的（包括试用期的一年）
最后 如果要考走 最好先和领导招呼一声 免得到时候你费时费力的 结果这边不放你的档案 你就麻烦了追问

公务员法还要求了在职2年不得报考？这个还不晓得呢。。。。

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Answer 3

只有明确规定的才有最低服务年限 其他的都是可以再次报考的 跟领导搞好关系 我还没遇到不放人的领导呢
你考的更好了 他让你走 对你好 对他也也好
他不让你走 挡人前途 以后一个单位还咋相见啊