劳动法辞职月底走是否可以按排月初走

如题所述

  劳动法并没有规定月底辞职,能否月初安排走。但对于离职的时间,用人单位与劳动者可以协商确定。另外,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》
  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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第1个回答  2015-10-10
按照劳动合同法规定,劳动者辞职必须提前30天,而且在月头提出来,才能终止下个月社保,不然,劳动者在月底提出辞职就直接走人,那么下个月社保无法终止,公司会在劳动者工资里扣除。本回答被网友采纳
第2个回答  2015-10-10
双方协商一致就可以