中级经济师人力资源方向考哪两科

Question

如题所述

Answer 1

中级经济师人力资源专业考试涵盖两部分，即《经济基础知识》与《人力资源管理专业知识与实务》。《经济基础知识》聚焦于经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计与法律六大领域。《人力资源管理专业知识与实务》则侧重于人力资源管理的实践性知识，涉及组织激励、劳动力市场、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资本投资等多方面内容。此考试由人力资源社会保障部人事考试中心组织，实行两年滚动管理。考试形式以选择题为主，部分题型要求一定的计算能力与编制会计分录技能。人力资源管理专业考试通过率相对较高，因为其内容相对浅显，变动不大，主要涉及管理学知识，且计算题较少，易于理解。适合人力资源专业与从事相关职业的人士参加。考试通过者将获得中级经济专业技术资格证书。