根据《公务员法》和《公务员录用规定》等相关法规，国家公务员局将负责实施2023年度中央机关及其直属机构公务员的考试录用工作，具体涉及一级主任科员及以下或其他相当职级层次的职位。现公告如下各事项：
一、报考条件
报考者应满足以下资格条件：
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 年龄在18岁以上、35岁以下（1986年10月至2004年10月间出生），对于2023年应届硕士和博士研究生（非在职），年龄放宽至40岁以下（1981年10月后出生）。
3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
4. 具备良好的政治素质和道德品行。
5. 拥有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6. 具备符合职位要求的工作能力。
7. 拥有大学专科或以上的文化程度。
8. 满足中央公务员主管部门规定的拟任职位所需的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除特殊职位和专业性较强的职位外，主要招聘有两年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构则主要招聘应届高校毕业生。基层工作经历指在县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关、村（社区）党组织或村委会，以及各类企业、事业单位的工作经历（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队团级及相当团以下单位工作经历、退役士兵的军旅经历、离校未就业高校毕业生的实习见习经历，均可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作经历也可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历同样视为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2022年10月。
二、特殊政策
地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，根据相关规定，可采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适度降低进入门槛。通过上述倾斜政策录用的人员，需在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流到本市（地、州、盟）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流到本省（自治区、直辖市）内其他市（地、州、盟）和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。
三、不得报考情形
以下人员不得报考：
- 现役军人
- 在读的非应届毕业生
- 在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员
- 因犯罪受过刑事处罚的人员
- 被开除中国共产党党籍的人员
- 被开除公职的人员
- 被依法列为失信联合惩戒对象的人员
- 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
- 公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员
- 法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员
- 报考后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位的人员
- 报考与本人有亲属关系人员担任领导成员的用人单位的职位的人员
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