1、社会型：这类人喜欢与人交往，不断结交新朋友，善于言谈，愿意教导别人。他们关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。典型职业包括教育工作者（如教师、教育行政人员）和社会工作者（如咨询人员、公关人员）。
2、企业型：这类人追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。典型职业包括项目经理、销售人员、营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师等。
3、常规型：这类人尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。典型职业包括秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员等。
4、实际动激型：这类人愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。典型职业包括技术性职业（如计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工）和技能性职业（如木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。
5、调研型：这类人思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。典型职业包括科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员等。
6、艺术型：这类人有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。典型职业包括艺术方面（如演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人）、音乐方面（如歌唱家、作曲家、乐队指挥）和文学方面（如小说家、诗人、剧作家）。
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