保底和底薪有什么区别

如题所述

月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴,保底工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法;底薪一般指的是基本工资,所以底薪只是保底工资的一部分。
保底和底薪的区别主要体现在福利、国家规定以及付出程度等方面。
福利不同:底薪不包括加班加点工资,而保底工资是企业员工同一职位,可以根据能力进行工资分不同等级。
国家规定不同:保底工资是政府规定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额,而底薪则是单位内部的工资结构的问题。
付出程度不同:底薪可以根据其能力,进行工资划分不同等级,按不同程度来发放,而保底工资是员工在工作时,一般采用工作底薪加奖励的制度。
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