用人单位在与劳动者订立劳动合同时可以向劳动者收取一定的押金

如题所述

法律主观:

用人单位在与劳动者 订立劳动合同 时不能收取保证金、 风险抵押金 等财物。

法律客观:

《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考