第1个回答 2021-09-02
员工可以想办法协商一致离职或者被辞退，这样公司应该支付经济补偿金，如果显示你主动离职，那就没有经济补偿金了。
第2个回答 2021-09-03
和公司好好协商，能好聚好散最好，不行的话记得保留上班的证据，去劳动仲裁
第3个回答 2021-09-03
像他这已经是属于违法了，如果说厄你有证据的话可以去有关部门去反映的，到时候他自然会解决，不
第4个回答 2021-09-02
收集好相关证据，然后大家公堂见就可以了。
第5个回答 2021-09-03
员工觉得吃亏，就要保留公司逼迫证据，公堂见。