公司股东业务提成多少合适

Question

如题所述

Answer 1

业务提成5%。这种奖励方式是短期激励，一般用于公司内部的所有业务人员，至于是业务额提成，或者是业务毛利提成由双方约定。

一般从公司角度希望用业务毛利额提成，因为业务人员如果一味的降价拿订单，即便做了业务，但公司可能并不赚钱，那就更无法给予提成；一般业务人员都希望用业务额提成，其实本质是一样的，如果用业务额提成，那么公司一定要求业务单子确保多少的毛利，否则就不能接。

注意这里指业务毛利，即业务相关的材料、人工成本等，并不是利润，因为利润还要扣除公司的其他各项运营费用，那些通常是业务人员无法把握的，所以建议用毛利额提成比较合适。

公司股东业务提成按分红20%

这种奖励方式是中期激励，一般用于公司内部的业务骨干，所谓的干股，这个通常需要在每年公司财务结算时才能知道公司年度的盈利情况，一般干股所分配的利润依然属于员工薪酬中的一部分，并不属于公司的净利润。

所以分红的基数为公司年度的税前利润（缴纳所得税前），当然是否能够分配和分配多少，就要看公司整体的经营情况了，也许你个人业务做得不错（有业务提成），但是公司经营一般，可能年度也就没有多少可分配了。获得干股并不是公司的实际股东，员工离开公司，干股就自然作废。