在职场中,确实存在有些人工作一直很努力可就是得不到提拔的情况,之所以会这样,一方面可能是因为这些人没办法得到领导的赏识,另一方面可能是因为这些人虽然努力,但做的都是无用功。
一、没办法得到领导赏识是原因之一
在职场中要想得到提拔,除了工作努力、做出成绩外,领导的赏识也非常关键。要知道,如果没有领导的赏识,那么即便工作很认真,做出的成绩也非常不错,也很难有机会获得提拔。毕竟像这种情况其实在职场中并不少见,而且领导作为员工的顶头上司,在是否提拔员工上有着不小的话语权,因此领导的意见其实非常重要。说得再简单一点,如果领导不喜欢一名员工,那么在有其它选择的情况下,领导很大可能会去提拔别人,即便说别人在工作能力不如自己也是如此。
二、做的都是无用功也是原因之一
有的人虽然说工作很努力,但努力并不代表着员工有很强的工作能力,也不代表着能将事情都办好。要知道,工作都是要看结果的,因此即便过程努力,但如果做的都是无用功,导致结果并不好,那么自然也很难得到提拔。这种情况在职场里其实也并不少见,有的人可能每天都在公司兢兢业业的加班,但工作进度推动得很慢,并且完成的结果并不理想,这样的人领导其实并不放心重要他,更别说提拔他了,毕竟职场在某种程度上来说是很残酷的,有能力的人在碰上机会时自然可以得到提拔,但如果没有能力,是很难获得提拔的机会。
总的来说,我认为工作努力却一直得不到提拔的原因有两方面,一是得不到领导赏识,二是做的都是无用功。