一个好的领导才能带领出一个好的团队，才能够将事业做大做强。那么，想要带领员工的话，领导者需要具备什么样的素质能力？
做一个开明的领导，懂得学习新知识和倾听员工的意见
作为领导者，应该不断吸收各种先进知识，借鉴同行或他人的先进经验或失败教训。一个好的领导者首先应该懂得倾听，不应该有傲慢或自满的概念，也就是说，在做出决定或发出命令之前，领导者应该首先充分听取员工的意见和建议，并以开放包容的态度接受不同意见。
一个好的领导，要具备组织协调的能力
领导者如果想受员工尊敬和喜爱，必须学会如何去正确的领导员工。一个工作如果想完美的完成，应该有分工、合作和协调。
因此，作为一名领导者，应该学会如何组织和协调，这不仅是团结团队、实现工作目标所必须具备的基本要素，也是成为领导者的必要条件和能力。
领导者要不断锤炼自己，拥有足够强大的内心
只有能够承受别人无法承受的压力和怨恨，足够坚强，才能成为一个真正的领导者。领导者要有忍耐力去承受无法改变的事情，并且有毅力去改变可以改变的事情，有能力去发现周围迫在眉睫的机会。
领导者要有发现和抓住转瞬即逝机遇的智慧，有承认和面对错误的勇气，有接受下属尖锐批评的勇气，才能成为自我完善和不断修正自身综合素质的动力。
优秀的领导者要善于激励员工，发掘员工潜能
优秀的领导者会注重员工潜能的开发，鼓励和帮助员工取得成功。通过安排各种经验工作来提高员工的能力，帮助他成长。最重要的是引导员工不断探索，制定计划和策略并付诸实践。
领导者需要激发员工潜能，让员工成为有灵魂的人才，而不是只会干活的机器。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-12-16
领导者必备的一个素质能力，就是一定要眼光比较好，然后也可以起到一个管理的作用，并且会有一定的决策能力，也需要有沟通能力，顾全大局，还需要有一定的感染能力，这样的话才可以让每个员工都会好好的工作。
第2个回答 2021-12-15
专业能力非常的强，有一定的格局，心胸非常宽，情商非常的高，交际能力很高，能够和下属和平相处，有很强的心理这样才能作为一个好人。
第3个回答 2021-12-19
应该有一个特别好的素质，也应该有一个非常好的格局，在做任何事情的时候都应该有一个非常不错的计划，才可以有一个非常好的素质能力。
第4个回答 2021-12-15
管理的能力，承担责任的能力，有一颗包容的心，有一个大的格局，可以公平的看待一些人，这样才可以更好的当管理者。