2019年我国个人所得税改革后，实行综合计税方法。根据《个人所得税法》规定，居民取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得称为综合所得，按照纳税年度合并计算个人所得税。
一个人一个纳税年度，这四项收入的免税金额是6万元，但是还可以享受个人所得税抵扣和附加扣除。
个人所得税扣除主要是指扣除个人承担的社会保险费和公积金。一般来说，社保个人负担是个人缴费基数的10%多一点，公积金个人负担是个人缴费基数的5%~12%。缴费基数原则上按上一年度工资总额月平均核定，新录用职工按劳动合同约定的工资计算。
如果按照22%的税率，缴费基数为10000元，每个月至少扣除2200元，个人工资只有7800元左右，然后在此基础上核定个人所得税。
个人所得税专项附加扣除是随着2019年个人所得税改革而建立的新制度。有六项特别附加扣除：
孩子的教育费会按照每个接受全日制教育的孩子一月1000元的金额扣除，上幼儿园也算。
大病和基本医疗保险相关医疗费用个人负担在一个医疗年度内不超过8万元，据实扣除。
继续教育，如果正在接受学历学位教育每年4800元，职业资格教育每年3600元，可以选择给父母抵扣。
根据城市的不同档次，可以选择每月800元、1100元、1500元来抵扣房租。
贷款利息支出，本人或配偶发生的首套房贷，按每月1000元的标准额度扣除，不超过240个月。
赡养老人的费用，独生子女可以享受每月2000元的定额扣除，非独生子女可以分摊，但不得超过1000元。
所以有些人虽然收入一万多，但实际上可能不用交任何个人所得税。
2019-2021年的年终奖，可以作为应纳税额单独征税，也可以综合征税，这是税收优惠。这种优惠政策对于工资和奖金收入较高的群体可能更划算。2023年将取消这一优惠政策，实行综合所得税。
事实上，有些人的收入是多元化的。不仅是工资薪金，还有劳务报酬收入、稿酬收入、特许权使用费收入。其实我们在收取这些收入的时候，会直接代扣代缴个人所得税的预缴款。比如，劳务报酬所得按时间取得时，800元以内的税款不扣除，但超过800元的扣缴税率20%；人民币2万元至5万元的部分扣缴率为30%；5万元以上的扣缴率为40%。
每年都要进行个人综合所得的结算，把所有的收入加在一起计算个人所得税，然后和已经缴纳的个人所得税进行对比。如果我们支付更多，我们可以得到退税；少交了，还是要交税的。
如果我们的月薪是10000元，虽然发工资的时候不用扣税；但如果劳务报酬、特许权使用费、稿酬所得超额，实际上是要纳税的。
所以，一万块钱的工资，人们缴纳的个人所得税数额其实是不一样的。我们的税制越来越人性化了。
法律分析：应扣个人所得税税额是790元。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
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