工资10000元，前面几个月适用3%的预扣率，后面几个月适用10%或者更高的预扣率。
因为现在居民个人综合所得（工资薪金属于综合所得）是按年征收、按月或者按次预缴、年度汇算清缴的。
而预扣预缴税款时，对于工资薪金所得，采用的是累计预扣法，即以纳税人本年度截至当前月份取得的累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，对应预扣率表（见下表），计算出累计应预扣预缴税额，然后减去累计已预扣预缴税额，就是当月应预扣预缴税额。
比如，月工资10000元（不考虑专项扣除、专项附加扣除、其他扣除——因为没有提供），按照累计预扣法，计算方法如下：
第一个月，累计预扣预缴应纳税所得额为10000-5000=5000元，对应预扣率表，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以，累计应预扣预缴税额为5000×3%-0=150元。当月应预扣预缴税额为150元。税后收入10000-150=9850元。
第二个月，累计预扣预缴应纳税所得额为10000×2-5000×2=10000元，对应预扣率表，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以，累计应预扣预缴税额为10000×3%-0=300元。当月应预扣预缴税额为300-150=150元。税后收入为10000-150=9850元。
第三个月，同样方法，累计应预扣预缴税额为15000×3%-0=450元，当月应预扣预缴税额为450-300=150元。税后收入9850元。
第四个月到第七个月，同样方法，每月应预扣预缴税额都是150元。税后收入都是9850元。
第八个月，累计预扣预缴应纳税所得额为10000×8-5000×8=40000元，对应预扣率表，预扣率为10%，速算扣除数为2520，所以，累计应预扣预缴税额为40000×10%-2520=1480元。当月应预扣预缴税额为1480-150×7=430元。税后收入为10000-430=9570元。
后面几个月同样方法。每个月预扣预缴的税额可能不一样。税后收入也会不一样。
至于全年，如果除了工资薪金收入以外，没有其他综合所得（比如劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得），那么，全年应纳税所得额为10000×12-60000=60000元，对应税率表，税率10%，速算扣除数为2520，所以，全年应纳税额为60000×10%-2520=3480元。
一、2022个税税率表
全年应纳税所得额税率表一（综合所得适用）
1.年度不超过36000元的税率为：3% 速算扣除数：0
2.超过36000-144000元的部分税率为：10% 速算扣除数：2520
3.超过144000-300000元的部分税率为：20% 速算扣除数：16920
4.超过300000-420000元的部分税率为：25% 速算扣除数：31920
5.超过420000-660000元的部分税率为：30% 速算扣除数：52920
6.超过660000-960000元的部分税率为：35% 速算扣除数：85920
7.超过960000元的税率为：45% 速算扣除数：181920
换算成月的综合所得税率表
1.不超过3000元的税率为：3% 速算扣除数： 0
2. 超过3000元至12000元的部分税率为： 10% 速算扣除数：210
3. 超过12000元至25000元的部分税率为： 20% 速算扣除数：1410
4. 超过25000元至35000元的部分税率为： 25% 速算扣除数：2660
5.超过35000元至55000元的部分税率为： 30% 速算扣除数：4410
6.超过55000元至80000元的部分税率为： 35% 速算扣除数：7160
7.超过80000元的部分税率为： 45% 速算扣除数：15160
(综合所得=工资、薪金+劳务报酬+稿酬+特许权使用费)
本表所称全年应纳税所得额是指依照税法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元（5000元）以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
从以上税率可以看到，如果工资刚好是5000元，那么是不需要纳税的。如果工资超过5000元就开始纳税，工资越高税率越高，那么纳税金额就越多。
工资一万元要交多少税?
应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数;实发工资月收入10000元，起征点5000元;其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。
税额=(10000-5000）×10%-210=290元。也就是说，税后工资是9710元。
