第1个回答 2022-12-21
委婉的向老板要工资可以动之以情、注意老板心情、审时度势、家中有急事,具体介绍如下:
1、只要是合情合理合法的要求,就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以,动之以情,晓之以理。
2、注意老板的心情。比如可以在老板高兴的时候,多说些自己困难的话,或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话,老板能做到老板,肯定能听出弦外之音的。
3、审时度势很重要,必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出要工资。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳要工资时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板要工资。
4、家中有急事,比如亲戚生病了,老婆生孩子等等理由都可以向老板要工资。
注意事项:
1、只要职工提供了劳动,单位就应该及时、足额发放劳动报酬。 老板拖欠工资,是老板的错误。
2、不要频繁的要工资不然会引起老板反感,对工作也不好。
第2个回答 2023-03-09
1.尊重老板:始终要尊重老板,在向老板提出要求工资时,也要表达出敬意,以礼貌的姿态与老板沟通。
2.问准问题:尽量避免直接点明要求,而应先把自己的职责介绍清晰,让老板了解你的工作,再参考相应的薪酬标准,问老板如何评估你的表现,这样就可以避免直接说我要求多少工资之类的话题了。
3.双方协商:发挥协商的空间,展示自己的实力,准备好自己认为合理的要求,再与老板分享自己的观点,以建设性的态度,体现出双方的尊重。
第3个回答 2023-03-16
你可以选择老板在还有几个员工气氛不尴尬的情况下,开玩笑的问老板什么时候发响,不过,正常公司都会定一个月那天开工资的。
第4个回答 2023-03-22
被炒鱿鱼了,如何?不尴尬地问老板要工资。被炒鱿鱼了也不尴尬。可以直接给老板要工资。他炒你鱿鱼,他还得给你补助呢。必须把工资给他要回来。